DETAILED NOTES ON ANáLISIS DE TAREAS EN EL SG-SST

Es importante asignar esta tarea a un equipo de evaluadores capacitados y experimentados que puedan llevar a cabo el proceso de manera rigurosa y objetiva.Por jerarquización: Ya lo vimos en el punto anterior, este sistema cualitativo ordena los puestos de trabajo desde el que se considera el más importante hasta el de menor importancia.Otro paso

Lo prometido es deuda. Para poder realizar un buen análisis de puestos necesitas conocer los pasos y tener bien establecido qué aspectos tienes que datar, quién te lo puede decir y cómo lo vas a gestionar. Una vez ya hemos tratado la foundation del análisis de puestos, vamos con ello paso a paso.3 Entrevistando a los trabajadores para conocer